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- AGENCE DE BOURG EN BRESSE
A propos de Cerfrance
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
L'AGC Cerfrance Ain, membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, recherche pour son agence de Bourg en Bresse (01000) un(e) assistant(e) comptable 2.0
Descriptif
du poste
Missions
Sous la responsabilité du Responsable de service, vos missions seront les suivantes :
assistant des collaborateurs comptables dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients, vous serez en charge de :
- traiter des documents comptable (saisie, lettrage et pointage des comptes de tiers, préparation à l’établissement des déclarations de TVA et autres déclarations périodiques),
- organiser et gérer la collecte de documents en relation directe avec les clients,
- aider à la révision comptable et à la préparation des bilans.
gestionnaire de flux, votre rôle sera de :
- scanner et déposer des documents comptables émanant des clients dans un outil de gestion de dématérialisation,
- traiter ces flux (imputation comptable) en veillant à l'automatisation et au contrôle dans l’outil dédié, pour une correcte montée en puissance de l'Intelligence Artificielle,
- assurer la réception des flux entrants dans le logiciel comptable
Rémunération et avantages
Rémunération fixe sur 13 mois (à définir selon profil et expérience), pour une durée de travail hebdomadaire de 35h
Conditions particulières
Cerfrance Ain propose de multiples avantages sociaux tels que les tickets restaurant, la mutuelle complémentaire, les œuvres du CSE, une flexibilité des horaires, un accord de télétravail etc… et des moments de convivialité à partager !
Le poste est à pourvoir rapidement
CDD ou CDI à temps plein
Cerfrance Ain s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés
Notre processus de recrutement
Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager. Un un test technique vous sera proposé à l’issue de l’entretien.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil
recherché
Aptitudes
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et vous êtes à l’aise avec le digital.
Formation & expérience
BTS Comptabilité, DUT ou DCG
Documents
souhaités
CV + lettre de motivation
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