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- AGENCE DE BOURG EN BRESSE
A propos de Cerfrance Ain
L'AGC CERFRANCE Ain recherche pour son agence de Bourg en Bresse un Responsable d'équipe.
Descriptif
du poste
Missions
Rattaché(e) au Responsable de Production Comptable, vous assurez le management opérationnel d'une équipe collaborateurs comptables au sein de l'agence de Bourg en Bresse, dans le respect des objectifs fixés. Ainsi :
- vous pilotez, organisez et construisez la production de l'équipe des Assistant(e)s comptables à Bourg en Bresse.
- vous aurez à charge une partie de production comptable
- vous aurez à cœur de développer des prestations
- vous vous assurez la bonne réalisation des prestations demandées (contrôle qualité, révision périodique) ;
- vous participez activement au développement des compétences des membres de l'équipe ;
- vous veillez à la satisfaction des adhérents et vous participez au développement de nos activités.
Le Responsable d’Equipe est membre du Comité Manager Comptable, il participe aux réflexions sur la stratégie de l’entreprise.
Rémunération et avantages
Selon expérience.
Conditions particulières
Recrutement en CDI, statut cadre. Prise de fonction dès que possible.
Cerfrance Ain propose de multiples avantages sociaux tels que le 13ème mois, les tickets restaurant, la mutuelle complémentaire, les œuvres du CSE, un accord de télétravail etc… et des moments de convivialité à partager !
Profil
recherché
Formation & expérience
De formation supérieure en comptabilité, idéalement avec une expérience sur une fonction managériale en cabinet, vous possédez les aptitudes suivantes :
· Solides connaissances des règles comptables et des différents régimes fiscaux (BA, BIC, BNC…) permettant une adaptation et une prise de fonction rapides ;
· Compétences managériales et d’animation de réunion vous permettant d’être rapidement légitime auprès de votre équipe. Sens de la réussite collective et volonté de fédérer autour du projet d’entreprise pour atteindre les objectifs fixés, individuels et collectifs ;
· Sens développé de la relation clientèle indispensable ;
· Organisation, rigueur, pédagogie, écoute, capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles prononcées ;
· Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouveaux outils de communication ;
· Une connaissance du monde agricole, et la connaissance du logiciel ISACOMPTA, seraient un plus.
Documents
souhaités
CV