Expert-Comptable Responsable du pôle conseil

Missions

Votre mission sera d’organiser et de développer l’activité conseil agricole, BIC, patrimoine et juridique auprès de nos clients-adhérents, d’accroître le chiffre d’affaires du territoire et de fidéliser la clientèle existante. Pour ce faire vous devrez :

·        manager une équipe de 5 collaborateurs : intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement et développement des compétences de l’ensemble de votre équipe et soutien méthodologique si besoin. Vous animerez également les réunions d’équipe.

·        organiser et piloter l’activité de votre équipe en établissant les plans de charges. Vous assurerez le reporting de l’activité auprès du directeur et veillerez à l’atteinte de vos objectifs.

·        gérer la production de votre propre portefeuille de production : vous apporterez des prestations de conseil de qualité à nos clients-adhérents (développement, stratégie, structuration, innovation, …). Vous êtes en appui auprès des autres expert-comptable pour viser des dossiers.

·        veiller à la satisfaction des clients-adhérents. Vous identifierez leurs besoins et attentes et réaliserez des études en intégrant les domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux. Vous serez également force de proposition dans l’évolution de notre gamme de services.

En qualité de membre du comité stratégique, vous participerez au pilotage de l’entreprise et à l’amélioration continue du fonctionnement des services, vous proposerez et conduirez des projets, vous représenterez Cerfrance Ain auprès des organismes extérieurs et partenaires au niveau départemental et régional.

Aptitudes

Vous possédez les aptitudes suivantes :

·       écoute des besoins d'accompagnement des clients,

·       sens de l’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets,

·        attrait pour les nouvelles technologies,

·        qualités de leadership et de management,

·        capacité à travailler en équipe,

·        connaissance de l’activité globale de l’entreprise et des contraintes de compétitivité propres à

       son marché : concurrence, coût, qualité…

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à recrutement@01.cerfrance.fr